Werk en slechthorendheid

Sollicitatie

• Ga na welke beroepen tot uw mogelijkheden behoren.
• Ga bij uzelf na hoe goed u spraak kunt afzien en of u zich weet te redden als u problemen hebt om iemand te verstaan.
  
• Vermeld in principe niet in uw sollicitatiebrief dat u slechthorend bent maar stel uw slechthorendheid aan de orde in het eerste sollicitatiegesprek.
  
•  Bepaal zelf het moment waarop u uw slechthorendheid in het gesprek aan de orde wilt stellen. Stel uw slechthorendheid direct aan de orde als u zich daar beter bij voelt of als de stoornis ernstig is.
  
• Stel uw slechthorendheid later aan de orde als u denkt dat de mededeling het gesprek een verkeerde wending geeft.
  
• Wees helder en open over uw beperkingen.
  
•  Laat weten dat u zelfstandig en creatief met uw beperkingen kunt omgaan, maar schets niet een té rooskleurig beeld van uw situatie.
  
  

Aan het werk

• Maak waar mogelijk gebruik van hulpmiddelen (zoals richtmicrofoons) tijdens vergaderingen, overleg of een cursus. Deze apparatuur is bedoeld om geluiden die belangrijk zijn (bijvoorbeeld spraak) te scheiden van geluiden die minder belangrijk zijn (bijvoorbeeld achtergrondgeluid). Tip: het is mogelijk diverse apparatuur uit te proberen om te kijken of u er belang bij heeft.
  Ook kan de inzet van een (schrijf)tolk een uitkomst zijn. Tip: in het infoblad ‘Tolkinzet in werksituaties’ op www.tolknet.nl leest u een aantal vragen die u uzelf kunt stellen over het inzetten van een tolk op het werk. Ook vindt u hier een overzicht van organisaties die te maken hebben met werk en communicatie.
  
• Maak tijdig een reïntegratieplan met uw bedrijfsarts, en overleg de mogelijkheden met uw werkgever. Evalueer de reïntegratie regelmatig en stel bij indien noodzakelijk.
  
  

Werkomgeving

• Bouwbedrijven, maar vooral architecten, behoren op de hoogte te zijn van de diverse akoestische mogelijkheden (nieuwbouw/verbouw). Desgewenst kunt u of uw werkgever een gespecialiseerd akoestisch bureau inschakelen. Ook kunt u voor meer informatie terecht bij de Nederlandse Stichting Geluidshinder of op internet bij de startpagina voor geluid.
• Geluidsabsorberende materialen op de wanden. Het beste zijn speciale geluiddempende wanden. Nadeel is wel dat deze zachte materialen ook kwetsbaar zijn. U kunt ook kiezen voor wandkleden of gordijnen, maar het effect hiervan is duidelijk minder groot.
  
• geluidsabsorberende materialen in/op het plafond. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het spannen van een akoestisch doek dicht onder het plafond met daartussen een 2 cm dikke laag isover absorptiemateriaal of aan plafondverlaging waarbij een luchtruimte wordt aangebracht van tenminste 10 centimeter onder het harde plafond; voor toepassing in uw woning bestaan er “onzichtbare” ophangsystemen. Houd wel rekening met een oplossing voor uw lichtpunten!
  
• schilderijen, stoffen meubels, grote planten en dergelijke. Een rijkelijk gemeubileerde kamer heeft minder galm dan een tamelijk lege kamer.