Vacature communicatiemedewerker

Wij zoeken een communicatiemedewerker die verantwoordelijk wordt voor de website, de online nieuwsbrief, social media, het Hoormij Magazine en andere (marketing)kanalen.

Hoormij∙NVVS is de patiëntenvereniging voor mensen met een hooraandoening en/of duizeligheids- en evenwichtsproblemen. Wij weten hoe het is om te leven met deze aandoeningen en ondersteunen de patiënt en diens omgeving via belangenbehartiging, informatievoorziening, lotgenotencontact en aandacht voor preventie.

Wil jij dagelijks het verschil maken voor deze mensen? Breng jij onze visie op een creatieve manier tot leven en neem jij het op voor slechthorenden, mensen met tinnitus, hyperacusis, cholesteatoom, of een van de evenwichtsdiagnoses? Als communicatiemedewerker verhoog je de kwaliteit van leven van onze achterban door een binding met hen aan te gaan en via voorlichting in te spelen op hun behoeften. Je voelt exact aan wat er speelt in de audiologische en medische wereld en vertaalt dat naar content. Je begeleidt daarbij het gehele proces: van eerste idee tot aan het eindproduct. Daarbij betrek je de achterban en durf je op gezette tijden een bijdrage aan hen te vragen. Je bent continu op zoek naar oplossingen en nieuwe invalshoeken om content te creëren die aansluit op de behoefte van onze achterban. Daarnaast werk je mee aan verschillende projecten, onder ander op het gebied van fondsenwerving.

Wat verwachten we van jou?

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Ervaring in PR/VoorlichtingKennis van en/of ervaring in de marketingcommunicatie is een pré
• Kennis en ervaring met social media
• Je hebt ervaring met CMS, SEA en SEO;
• Je hebt ervaring met contentmapping, storytelling, redactie, eindredactie en contentkalenders;
• Je maakt makkelijk verbinding tussen interne en externe stakeholders;
• Je hebt affiniteit met goede doelen en/of patiëntenverenigingen;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een afgeronde HBO- media of communicatieopleiding.

Wat hebben we te bieden

• Een goed salaris; schaal 8 van de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, een individueel keuzebudget en deelname aan onze collectieve ziektekostenverzekering;
• Een werkplek op ons kantoor Houten – minimaal 3 dagen per week;
• Het gaat in eerste instantie (i.v.m. ziektevervanging) om een tijdelijk dienstverband van een jaar voor 24-32 uur per week;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een klein, deskundig, bevlogen team en een prettige werksfeer.

Daarnaast bieden we iets wat niet in geld uit te drukken is: projecten met maatschappelijke impact!



Ben jij de communicatiemedewerker die we zoeken?

Stuur dan vóór 1 december 2024 je cv met motivatie naar Jane.vanheusden@stichtinghoormij.nl.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Corrine Verwer, directeur, 0622562469.